اکتوبر میں خزاں فصل کا موسم ہے! قومی ماحولیاتی تحفظ "طوفان" اور حفاظتی نگرانی کے بعد، مضبوط فروخت کی کارکردگی متاثر نہیں ہوئی ہے، اور تمام ملازمین کی کارکردگی بڑھ گئی ہے۔ ملازمین کے کارپوریٹ کلچر کو تقویت دینے، ملازمین کے درمیان باہمی افہام و تفہیم کو فروغ دینے، کمپنی کی ہم آہنگی اور مرکزی قوت کو بڑھانے کے لیے، اور کمپنی کے تمام ملازمین کو کمپنی کے فلاحی نظام کے مطابق 21 اکتوبر کو Xinchang 19 جانے کے لیے منظم کرنا (سب کو منظم کرنا۔ ملازمین سال میں ایک بار) چوٹی کے دورے!
اس دورے کا پیمانہ بہت بڑا تھا اور تنظیم ابتدائی مرحلے میں پیچیدہ تھی۔ سفری اراکین کمپنی کے تمام کل وقتی ملازمین کا احاطہ کرتے ہیں اور انہیں خاندان کے افراد کو لانے کی اجازت ہے۔ کچھ مہینے پہلے، میں نے سیاحت کا منصوبہ تیار کرنا شروع کیا۔ اسکریننگ اور ملازمین کی رائے شماری کی ایک سیریز کے بعد، میں نے آرام کرنے کے لیے 19ویں چوٹی کی خوبصورت چوٹی پر جانے کا فیصلہ کیا۔ روانگی سے قبل انتظامی منیجر نے ٹور کے پورے ممبران کو چودہ گروپوں میں تقسیم کیا اور قائد کی میٹنگ کی۔ اجلاس میں سیاحت میں پیش آنے والے مختلف مسائل کا جامع تجزیہ کیا گیا، اور اس بات پر زور دیا گیا کہ ٹیم لیڈر کو ذمہ داری لینے اور ذمہ داری کا مظاہرہ کرنے کے لیے بہادر ہونا چاہیے۔
سخت منصوبہ بندی کے ایک سلسلے کے بعد، طاقتور 19ویں چوٹی سیاحتی تقریب 21 تاریخ کو باضابطہ طور پر روانہ ہوئی۔ صبح 6 بجے جب کمپنی کے فرنٹ سلیب پر صبح کی پہلی روشنی پڑی تو کمپنی کے تمام ملازمین گروپ کے مطابق جمع ہو چکے تھے اور تین لگژری بسیں چلنا شروع ہو چکی تھیں۔ . پہلا پڑاؤ، ہم سب سے پہلے تیانچن جھیل پر پہنچے، سیلاب سے بھری جھیل میں نیلی لہریں، پہاڑوں کے دونوں طرف کے پہاڑ سبز، اتنے نشہ آور، اور خوش۔ اترنے کے بعد، پتھر کی سیڑھیوں پر چڑھیں، اور ایک قدیم مندر جنگل کے اوپر کھڑا ہے۔ کمپنی کے رہنما چینی ثقافت کا احترام کرتے ہیں اور کمپنی کے تمام ملازمین کا خیال رکھتے ہیں، اور تمام ملازمین کے لیے دعا کرنے کے لیے قدیم مندر جاتے ہیں! Tianhua جھیل کی سیر کے بعد، دوپہر کے کھانے کے بعد، وہ فوراً دوسرے اسٹیشن "Nineteen Peaks" پر آیا۔ انیس چوٹیوں چین میں شاندار Danxia زمینی شکلوں میں سے ایک ہے؛ چوٹیاں اور چوٹیاں شکل اور زندگی میں مختلف ہیں۔ 19 ویں چوٹی پر چڑھیں، پہاڑوں کے ارد گرد آتش فشاں، چوٹی کی چوٹی ہوگی، پہاڑوں کے چھوٹے چھوٹے احساسات جنم لیتے ہیں۔
مضبوط لوگوں پر مبنی کاروباری فلسفہ ہر ملازم کے لیے ایک پلیٹ فارم بنانا ہے، تاکہ ہر شخص اپنے آپ کو دکھانے اور اپنی ذات کو حاصل کرنے کا ایک اچھا موقع حاصل کر سکے۔ کمپنی اس سیاحتی سرگرمی کو احتیاط سے منظم کرتی ہے، جو نہ صرف ملازمین کو اپنے دماغ کو مصروف کام سے آزاد کرنے، فطرت کی طرف واپس آنے، ایک بہتر زندگی کا تجربہ کرنے، ملازمین کی روحانی اور ثقافتی زندگی کو مزید تقویت دینے، ملازمین کے جذبات کو فروغ دینے، ٹیم ورک کے جذبے کو فروغ دینے کی اجازت دیتی ہے۔ اور ملازمین کی بھرپوریت کو فروغ دینا۔ پہلو کی ترقی۔ پورے سفر کے دوران تمام عملے نے ٹور گائیڈز اور ٹور گائیڈز کے انتظامات کو سنا۔ سب نے ایک دوسرے کی مدد کی، شائستگی، منظم گاڑی، منظم قطاریں، محفوظ سفر، مشکلات سے خوفزدہ نہیں، اور ہمیشہ چوٹی پر چڑھتے رہے، جو کہ مضبوط ملازمین کے اچھے ذہنی نقطہ نظر کو بالکل ظاہر کرتا ہے۔ مجھے یقین ہے کہ آنے والے دنوں میں، ہم ہر روز پورے جذبے اور کام کے جوش و جذبے کے ساتھ ملتے رہیں گے، اور کمپنی کی ترقی کے لیے نئی شان پیدا کریں گے!
پوسٹ ٹائم: مئی 14-2022