Hösten i oktober är skördetiden! Efter den nationella miljöskydds-"stormen" och säkerhetsövervakningen har den starka försäljningsresultatet inte påverkats, och alla anställdas prestationer har skjutit i höjden. För att berika de anställdas företagskultur, främja ömsesidig förståelse bland anställda, förbättra företagets sammanhållning och centripetalkraft och organisera alla anställda i företaget att gå till Xinchang 19 den 21 oktober, i enlighet med företagets välfärdssystem (organisera alla anställda en gång om året) Topptur!
Omfattningen av denna turné var enorm och organisationen var noggrann i det tidiga skedet. Resemedlemmarna omfattar alla företagets heltidsanställda och får ta med familjemedlemmar. För några månader sedan började jag utarbeta en turismplan. Efter en serie visningar och opinionsundersökningar för anställda bestämde jag mig för att gå till den vackra toppen av den 19:e toppen för att koppla av. Före avresan delade den administrativa chefen in hela turnémedlemmarna i fjorton grupper och höll ett möte med ledaren. Mötet analyserade ingående olika problem som kan uppstå inom turismen och betonade att teamledaren ska vara modig nog att ta ansvar och ta ansvar.
Efter en serie av intensiv planering avgick det kraftfulla turismevenemanget 19th Peak officiellt den 21:a. Klockan 6 på morgonen, när det första morgonljuset stänktes på företagets frontplatta, hade alla anställda på företaget redan samlats enligt gruppen, och tre lyxbussar var igång! . Första stoppet, vi kom först till Tianchan Lake, i den översvämmade sjön, de blå vågorna, bergen på båda sidor om bergen är gröna, så berusande och glada. Efter att ha stigit i land, klättra längs stentrappan, och ett gammalt tempel står högst upp i skogen. Företagets ledare respekterar den kinesiska kulturen och tar hand om alla anställda på företaget, och går till det antika templet för att be för alla anställda! Efter rundturen i Tianhua Lake, efter lunchmiddagen, kom han omedelbart till den andra stationen "Nineteen Peaks". The Nineteen Peaks är en av de magnifika Danxia-landformerna i Kina; topparna och topparna är olika i form och naturtrogna. Gå upp till den 19:e toppen, vulkanerna runt bergen, kommer att vara toppen av toppen, de små känslorna av bergen föds.
Den starka människoorienterade affärsfilosofin är att bygga en plattform för varje medarbetare, så att alla kan uppnå en bra möjlighet att visa upp sig och uppnå sitt eget jag. Företaget organiserar noggrant denna turismaktivitet, som inte bara gör det möjligt för anställda att frigöra sina sinnen från hektiskt arbete, återvända till naturen för att uppleva ett bättre liv, mer för att berika anställdas andliga och kulturella liv, för att odla medarbetarnas känslor, för att odla lagandan och att främja anställdas fullhet. Aspektutveckling. Under hela resan lyssnade all personal på arrangemanget av reseledare och reseledare. Alla hjälpte varandra, artighet, ordnad bil, ordnade köer, trygga resor, inte rädda för svårigheter, och bestigade alltid toppen, vilket perfekt visar starka medarbetares goda mentala inställning. Jag tror att vi under de kommande dagarna kommer att fortsätta mötas varje dag med full anda och arbetsentusiasm och skapa ny ära för företagets utveckling!
Posttid: 14 maj 2022