Осень в октябре – пора сбора урожая! После национального «шторма» по охране окружающей среды и надзора за безопасностью высокие показатели продаж не пострадали, а производительность всех сотрудников резко возросла. В целях обогащения корпоративной культуры сотрудников, содействия взаимопониманию между сотрудниками, повышения сплоченности компании и центростремительной силы, а также организации всех сотрудников компании для поездки в Синьчан 19 21 октября в соответствии с системой социального обеспечения компании (организация всех сотрудников раз в год) Пиковый тур!
Масштаб этого тура был огромен, а его организация на начальном этапе была тщательной. Участники поездки охватывают всех штатных сотрудников компании, и им разрешено привозить с собой членов семьи. Несколько месяцев назад я начал составлять план туризма. После серии просмотров и опросов сотрудников я решил поехать на красивую вершину 19-й вершины, чтобы отдохнуть. Перед отъездом административный руководитель разделил всех участников тура на четырнадцать групп и провел собрание руководителя. На встрече всесторонне проанализированы различные проблемы, с которыми можно столкнуться в сфере туризма, и подчеркнуто, что руководитель группы должен быть достаточно смелым, чтобы брать на себя ответственность и нести ответственность.
После серии интенсивного планирования мощное туристическое мероприятие 19-го пика официально стартовало 21-го числа. В 6 часов утра, когда на фасадную плиту компании озарился первый утренний свет, все сотрудники компании уже собрались по группам, и три автобуса класса люкс были готовы тронуться в путь! . Первая остановка: мы впервые приехали к озеру Тяньчан, в затопленном озере, голубые волны, горы по обе стороны гор зеленые, такие опьяняющие и счастливые. Высадившись, поднимитесь по каменным ступеням, и в вершине леса стоит древний храм. Руководители компании с уважением относятся к китайской культуре и заботятся обо всех сотрудниках компании и ходят в древний храм, чтобы помолиться за всех сотрудников! После экскурсии по озеру Тяньхуа, после обеда-ужина, он сразу пришел на вторую станцию «Девятнадцать вершин». Девятнадцать пиков — одна из великолепных форм рельефа Данься в Китае; пики и пики отличаются по форме и реалистичности. Подъем на 19-ю вершину, вулканы вокруг гор, станет вершиной вершины, рождаются маленькие ощущения гор.
Сильная философия бизнеса, ориентированная на людей, заключается в создании платформы для каждого сотрудника, чтобы каждый мог получить хорошую возможность проявить себя и реализовать себя. Компания тщательно организует эту туристическую деятельность, которая не только позволяет сотрудникам отвлечься от напряженной работы, вернуться на природу, чтобы испытать лучшую жизнь, еще больше обогатить духовную и культурную жизнь сотрудников, воспитать чувства сотрудников, воспитать дух командной работы. и способствовать полноте сотрудников. Развитие аспекта. В течение всего путешествия весь персонал прислушивался к распоряжению экскурсоводов и экскурсоводов. Все помогали друг другу, вежливость, аккуратная машина, упорядоченные очереди, безопасный проезд, не боялись трудностей и всегда поднимались на вершину, прекрасно показывая хороший моральный кругозор сильных сотрудников. Я верю, что в ближайшие дни мы продолжим встречаться каждый день с полным духом и рабочим энтузиазмом и создавать новую славу для развития компании!
Время публикации: 14 мая 2022 г.