Rudens oktobrī ir ražas novākšanas laiks! Pēc valsts vides aizsardzības “vētras” un drošības uzraudzības spēcīgie pārdošanas rādītāji nav ietekmēti, un visu darbinieku sniegums ir strauji audzis. Lai bagātinātu darbinieku korporatīvo kultūru, veicinātu darbinieku savstarpējo sapratni, veicinātu uzņēmuma saliedētību un centripetālo spēku, kā arī organizētu visu uzņēmuma darbinieku došanos uz Xinchang 19 21.oktobrī atbilstoši uzņēmuma labklājības sistēmai (organizējot visu darbinieki reizi gadā) Pīķa tūre!
Šīs tūres mērogs bija milzīgs, un organizēšana bija rūpīga jau sākumā. Ceļojuma dalībnieki aptver visus uzņēmuma pilna laika darbiniekus, un viņiem ir atļauts ņemt līdzi ģimenes locekļus. Pirms dažiem mēnešiem es sāku izstrādāt tūrisma plānu. Pēc vairākām seansiem un darbinieku aptaujām nolēmu doties uz skaisto 19. virsotnes virsotni atpūsties. Pirms izbraukšanas administratīvais vadītājs visus ekskursijas dalībniekus sadalīja četrpadsmit grupās un sarīkoja vadītāja sapulci. Sanāksmē vispusīgi tika analizētas dažādas problēmas, ar kurām var saskarties tūrismā, un uzsvērts, ka komandas vadītājam jābūt pietiekami drosmīgam uzņemties atbildību un būt atbildīgam.
Pēc virknes intensīvas plānošanas spēcīgais 19. virsotnes tūrisma pasākums oficiāli devās ceļā 21. datumā. Pulksten 6 no rīta, kad uz uzņēmuma priekšējās plātnes tika uzkaisīta pirmā rīta gaisma, visi uzņēmuma darbinieki jau bija sapulcējušies atbilstoši grupai, un trīs luksusa autobusi bija nolikti startam! . Pirmā pietura, vispirms nonācām pie Tianchan ezera, applūdušajā ezerā, zilie viļņi, kalni abās kalnu pusēs ir zaļi, tik reibinoši, un priecīgi. Pēc izkāpšanas uzkāpiet pa akmens kāpnēm, un meža galā stāv sens templis. Uzņēmuma vadītāji ciena ķīniešu kultūru un rūpējas par visiem uzņēmuma darbiniekiem, un dodas uz seno templi, lai lūgtos par visiem darbiniekiem! Pēc Tianhua ezera apskates, pēc pusdienu vakariņām viņš uzreiz nonāca otrajā stacijā “Deviņpadsmit virsotnes”. Deviņpadsmit virsotnes ir viena no lieliskajām Danxia zemes formām Ķīnā; virsotnes un virsotnes ir atšķirīgas pēc formas un reālistiskas. Uzkāpt 19. virsotnē, vulkāni ap kalniem, būs virsotnes virsotne, dzimst mazās kalnu sajūtas.
Spēcīga uz cilvēkiem orientēta biznesa filozofija ir veidot platformu katram darbiniekam, lai katrs varētu sasniegt labu iespēju sevi parādīt un sasniegt savu. Uzņēmums rūpīgi organizē šo tūrisma aktivitāti, kas ne tikai ļauj darbiniekiem atbrīvot prātus no saspringta darba, atgriežoties pie dabas, lai piedzīvotu labāku dzīvi, vairāk bagātinātu darbinieku garīgo un kultūras dzīvi, audzinātu darbinieku noskaņojumu, audzinātu komandas darba garu. un veicināt darbinieku pilnību. Aspektu attīstība. Visa brauciena laikā viss personāls uzklausīja gidu un gidu izkārtojumu. Visi palīdzēja viens otram, pieklājība, sakārtots auto, sakārtotas rindas, droša ceļošana, nebaidās no grūtībām un vienmēr kāpa virsotnē, lieliski parādot spēcīgu darbinieku labo garīgo skatījumu. Ticu, ka arī turpmākajās dienās ar pilnu garu un darba entuziasmu turpināsim satikties katru dienu un radīt jaunu slavu uzņēmuma attīstībai!
Publicēšanas laiks: 2022. gada 14. maijs