پاییز در ماه اکتبر فصل برداشت است! پس از "طوفان" حفاظت از محیط زیست ملی و نظارت امنیتی، عملکرد فروش قوی تحت تأثیر قرار نگرفته است و عملکرد همه کارکنان افزایش یافته است. به منظور غنی سازی فرهنگ سازمانی کارکنان، ارتقای درک متقابل بین کارکنان، افزایش انسجام و نیروی متمرکز شرکت و سازماندهی همه کارکنان شرکت برای رفتن به Xinchang 19 در 21 اکتبر، مطابق با سیستم رفاهی شرکت (سازماندهی همه کارمندان سالی یکبار) تور اوج!
مقیاس این تور بسیار زیاد بود و سازماندهی در مراحل اولیه دقیق بود. اعضای سفر همه کارکنان تمام وقت شرکت را پوشش می دهند و مجاز به همراه داشتن اعضای خانواده هستند. از چند ماه پیش شروع به تهیه طرح گردشگری کردم. بعد از یک سری نمایش و نظرسنجی کارمندان تصمیم گرفتم برای استراحت به قله زیبای قله نوزدهم بروم. قبل از حرکت، مدیر اداری کل اعضای تور را به چهارده گروه تقسیم کرد و جلسه لیدر برگزار کرد. در این جلسه به طور جامع مشکلات مختلفی که ممکن است در گردشگری با آن مواجه شود مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و تاکید شد که سرپرست تیم باید آنقدر شجاع باشد که مسئولیت پذیر باشد و مسئولیت پذیر باشد.
پس از یک سری برنامه ریزی فشرده، رویداد قدرتمند گردشگری نوزدهم پیک به طور رسمی در 21 ام آغاز شد. ساعت 6 صبح که اولین چراغ صبحگاهی روی دال جلوی شرکت پاشیده شد، همه کارکنان شرکت طبق گروه از قبل جمع شده بودند و قرار بود سه اتوبوس لوکس راه بیفتند! . ایستگاه اول، ابتدا به دریاچه تیانچان رسیدیم، در دریاچه پر آب، امواج آبی، کوه های دو طرف کوه سبز، بسیار مست، و شاد. پس از پیاده شدن، از پله های سنگی بالا بروید و یک معبد باستانی در بالای جنگل قرار دارد. رهبران این شرکت به فرهنگ چینی احترام می گذارند و به همه کارمندان شرکت اهمیت می دهند و به معبد باستانی می روند تا برای همه کارمندان دعا کنند! پس از گشت و گذار در دریاچه تیانهوا، پس از صرف ناهار، بلافاصله به ایستگاه دوم "نوزده پیکس" آمد. نوزده قله یکی از لندفرم های باشکوه Danxia در چین است. قله ها و قله ها از نظر شکل و واقعی متفاوت هستند. صعود به قله نوزدهم، آتشفشان های اطراف کوه ها، قله قله خواهند بود، احساسات کوچک کوه ها متولد می شود.
فلسفه قوی کسب و کار مبتنی بر مردم، ایجاد یک پلتفرم برای هر کارمند است، به طوری که هر کس بتواند به فرصت خوبی برای نشان دادن خود و رسیدن به خود دست یابد. این شرکت با دقت این فعالیت گردشگری را سازماندهی می کند، که نه تنها به کارمندان اجازه می دهد تا ذهن خود را از مشغله کاری رها کنند، به طبیعت بازگردند تا زندگی بهتری را تجربه کنند، بیشتر برای غنی سازی زندگی معنوی و فرهنگی کارکنان، پرورش احساسات کارکنان، پرورش روحیه کار تیمی. و برای ارتقای کامل بودن کارکنان. توسعه جنبه در تمام طول سفر، همه کارکنان به ترتیب راهنماها و راهنمایان تور گوش دادند. همه به هم کمک می کردند، ادب، ماشین منظم، صف های منظم، سفر ایمن، ترس از مشکلات نداشتند، و همیشه قله را صعود می کردند، که کاملاً نشان دهنده نگرش ذهنی خوب کارکنان قوی بود. من معتقدم که در روزهای آینده، ما هر روز با روحیه و اشتیاق کامل به کار ادامه خواهیم داد و شکوه جدیدی را برای توسعه شرکت ایجاد خواهیم کرد!
زمان ارسال: مه-14-2022