Ang tingdagdag sa Oktubre mao ang panahon sa pag-ani! Pagkahuman sa nasudnon nga proteksyon sa kalikopan nga "bagyo" ug pagdumala sa seguridad, ang kusog nga pasundayag sa pagbaligya wala maapektuhan, ug ang pasundayag sa tanan nga mga empleyado misaka. Aron mapauswag ang kultura sa korporasyon sa mga empleyado, mapalambo ang pagsinabtanay sa usag usa sa mga empleyado, mapausbaw ang panaghiusa sa kompanya ug puwersa nga centripetal, ug organisahon ang tanan nga empleyado sa kompanya nga moadto sa Xinchang 19 kaniadtong Oktubre 21, subay sa sistema sa kaayohan sa kompanya (pag-organisar sa tanan empleyado kausa sa usa ka tuig) Peak tour!
Ang sukod sa kini nga paglibot dako ug ang organisasyon makuti sa sayong bahin. Ang mga miyembro sa pagbiyahe naglangkob sa tanan nga mga full-time nga empleyado sa kompanya ug gitugotan nga magdala sa mga miyembro sa pamilya. Pipila ka bulan ang milabay, nagsugod ako sa paghimo og plano sa turismo. Human sa sunod-sunod nga screening ug mga poll sa opinyon sa empleyado, nakahukom ko nga moadto sa nindot nga peak sa ika-19 nga peak aron magpahayahay. Sa wala pa ang pagbiya, gibahin sa administratibong manedyer ang tibuok nga mga miyembro sa tour ngadto sa napulo'g upat ka grupo ug nagpahigayon og miting sa lider. Ang miting komprehensibo nga nag-analisar sa lainlaing mga problema nga mahimong masugatan sa turismo, ug gipasiugda nga ang lider sa grupo kinahanglan nga adunay igong kaisog sa pagdawat sa responsibilidad ug responsable.
Pagkahuman sa sunud-sunod nga intensive nga pagplano, ang kusgan nga 19th Peak nga kalihokan sa turismo opisyal nga mibiya sa ika-21. Sa alas 6 sa buntag, sa dihang ang unang kahayag sa buntag gisablig sa atubangan nga slab sa kompanya, ang tanan nga mga empleyado sa kompanya nagpundok na sumala sa grupo, ug tulo ka mga luxury bus ang gikatakda nga magsugod! . Ang una nga paghunong, una kami nga miabot sa Tianchan Lake, sa gibahaan nga lanaw, ang asul nga mga balud, ang mga bukid sa duha ka kilid sa mga bukid berde, makahubog kaayo, ug malipayon. Pagkahuman sa pagkanaog, pagsaka sa mga hagdanan nga bato, ug usa ka karaang templo ang nagbarug sa tumoy sa lasang. Ang mga lider sa kompanya matinahuron sa kultura sa China ug nag-atiman sa tanan nga mga empleyado sa kompanya, ug moadto sa karaang templo aron mag-ampo alang sa tanan nga mga empleyado! Pagkahuman sa paglibot sa Tianhua Lake, pagkahuman sa panihapon sa paniudto, miadto dayon siya sa ikaduhang estasyon nga "Napulog Siyam nga Peaks". Ang Napulog Nineteen Peaks maoy usa sa maanindot nga Danxia landforms sa China; ang mga taluktok ug mga taluktok lahi sa porma ug sama sa kinabuhi. Pagsaka sa ika-19 nga taluktok, ang mga bulkan sa palibot sa kabukiran, mao ang kinatumyan sa kinatumyan, ang gagmay nga mga pagbati sa kabukiran natawo.
Ang lig-on nga mga tawo-oriented nga pilosopiya sa negosyo mao ang pagtukod sa usa ka plataporma alang sa matag empleyado, aron ang tanan makab-ot ang usa ka maayong oportunidad sa pagpakita sa ilang kaugalingon ug pagkab-ot sa ilang kaugalingon. Ang kompanya mabinantayon nga nag-organisar niini nga kalihokan sa turismo, nga dili lamang nagtugot sa mga empleyado nga buhian ang ilang mga hunahuna gikan sa busy nga trabaho, pagbalik sa kinaiyahan aron masinati ang usa ka labi ka maayo nga kinabuhi, labi pa aron mapauswag ang espirituhanon ug kultural nga kinabuhi sa mga empleyado, aron maugmad ang sentimento sa mga empleyado, ug maugmad ang espiritu sa pagtinabangay. ug sa pagpalambo sa kahingpitan sa mga empleyado. Pag-uswag sa aspeto. Sa tibuok panaw, ang tanang kawani naminaw sa kahikayan sa mga tour guide ug tour guide. Ang tanan nagtinabangay sa usag usa, maayong pamatasan, hapsay nga awto, hapsay nga pila, luwas nga pagbiyahe, dili mahadlok sa mga kalisdanan, ug kanunay nga nagsaka sa kinatumyan, hingpit nga nagpakita sa maayong panan-aw sa pangisip sa kusgan nga mga empleyado. Nagtuo ako nga sa umaabot nga mga adlaw, magpadayon kami nga magkita matag adlaw nga adunay bug-os nga espiritu ug kadasig sa pagtrabaho, ug maghimo bag-ong himaya alang sa pag-uswag sa kompanya!
Panahon sa pag-post: Mayo-14-2022