Есента през октомври е сезонът на реколтата! След националната „буря“ за опазване на околната среда и надзора на сигурността, силното представяне на продажбите не беше засегнато и представянето на всички служители се повиши. За да се обогати корпоративната култура на служителите, да се насърчи взаимното разбирателство между служителите, да се подобри сплотеността и центростремителната сила на компанията и да се организират всички служители на компанията да отидат на Xinchang 19 на 21 октомври в съответствие със системата за социално подпомагане на компанията (организиране на всички служители веднъж годишно) Peak tour!
Мащабът на това турне беше огромен и организацията беше щателна в ранния етап. Членовете на пътуването обхващат всички служители на компанията на пълен работен ден и имат право да водят членове на семейството. Преди няколко месеца започнах да изготвям план за туризъм. След поредица от прожекции и проучвания на мнението на служителите, реших да отида на красивия връх 19-ти връх, за да разпусна. Преди заминаването административният ръководител раздели всички членове на турнето на четиринадесет групи и проведе среща на лидера. На срещата бяха обстойно анализирани различни проблеми, които могат да се сблъскат в туризма, и беше подчертано, че ръководителят на екипа трябва да бъде достатъчно смел, за да поеме отговорност и да носи отговорност.
След поредица от интензивно планиране мощното 19-то туристическо събитие Peak официално отпътува на 21-ви. В 6 часа сутринта, когато първата утринна светлина беше опръскана върху предната плоча на фирмата, всички служители на фирмата вече се бяха събрали според групата и три луксозни автобуса бяха готови да потеглят! . Първата спирка, първо стигнахме до езерото Тянчан, в наводненото езеро, сините вълни, планините от двете страни на планините са зелени, толкова опияняващи и щастливи. След като слезете, изкачете се по каменните стъпала, а на върха на гората се издига древен храм. Лидерите на компанията уважават китайската култура и се грижат за всички служители на компанията и отиват в древния храм, за да се молят за всички служители! След обиколката на езерото Тянхуа, след обяда вечеря, той веднага дойде на втората станция „Деветнадесетте върха“. Деветнадесетте върха са една от величествените земни форми на Danxia в Китай; върховете и върховете са различни по форма и реалистични. Изкачете се до 19-ия връх, вулканите около планините ще бъдат върхът на върха, малките чувства на планините се раждат.
Силната бизнес философия, ориентирана към хората, е да се изгради платформа за всеки служител, така че всеки да може да постигне добра възможност да покаже себе си и да постигне себе си. Компанията внимателно организира тази туристическа дейност, която не само позволява на служителите да освободят ума си от натоварената работа, връщайки се към природата, за да изживеят по-добър живот, повече да обогатят духовния и културен живот на служителите, да култивират чувствата на служителите, да култивират духа на работа в екип и да насърчава пълнотата на служителите. Аспектно развитие. По време на цялото пътуване целият персонал слушаше подредбата на екскурзоводи и екскурзоводи. Всички си помагаха взаимно, учтивост, подредена кола, подредени опашки, безопасно пътуване, без страх от трудности и винаги се изкачваха на върха, перфектно показвайки добрата психическа перспектива на силни служители. Вярвам, че и в следващите дни ще продължим да се срещаме всеки ден с пълен дух и работен ентусиазъм и да създаваме нова слава за развитието на компанията!
Време на публикуване: 14 май 2022 г